Право на дополнительный выходной день - Благотворительный фонд "Правмир"
Важно быть вместе
Собрано за март
13 910 809 ₽
Главная>Право на дополнительный выходной день

Право на дополнительный выходной день

Трудовые
Артур Кушаков
Отвечает Артур Кушаков
Руководитель отдела развития социальных проектов

— Россиянам старше 40 лет дают теперь дополнительный выходной на диспансеризацию. Что вы можете сказать об этой норме?

— Это не совсем дополнительный выходной. Это освобождение от работы в день, когда человек проходит диспансеризацию.

День диспансеризации с точки зрения трудового законодательства — это не выходной.

По Трудовому кодексу выходные — суббота и воскресенье. Это дни, когда человек отдыхает от работы.

Дополнительный выходной дается именно в рабочие дни, с понедельника по пятницу.

— Как уведомить работодателя о том, что необходима диспансеризация?

— Нужно написать заявление. А в последующем — предоставить медицинские документы, подтверждающие прохождение диспансеризации. Заявление пишется в свободной форме.

— Могут ли отказать на предприятии в предоставлении дня для диспансеризации?

— Нет, это будет нарушением. Но в любом случае дату нужно будет согласовать с работодателем. Написать заявление и получить письменный ответ. Вообще с госорганами, с работодателем лучше общаться письменно. Для того, чтобы этот ответ в будущем можно было использовать для обжалования, для доказательств.

Обязательно нужно себе оставлять экземпляр с отметкой о приеме. Это необходимо для исключения какого-либо спора в будущем.

Если вам отказали в диспансеризации, можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру. Но мне кажется, это редкий случай.

— Для кого ввели день для диспансеризации?

— Эту диспансеризацию ввели для людей старше 40 лет. Но диспансеризация существовала и ранее. Ее проходит любой человек, независимо от возраста, раз в три года. Новая норма, которая недавно введена, касается людей старше 40 лет. Теперь они могут проходить диспансеризацию раз в год.

Есть еще дополнительная категория, кто получает освобождение от работы при прохождении диспансеризации — это люди предпенсионного и пенсионного возраста. Работающие пенсионеры и работники за 5 лет до наступления пенсионного возраста по старости (или выслуге) тоже могут проходить диспансеризацию с освобождением от работы на два рабочих дня.

— Есть еще категории граждан, имеющие право на дополнительные выходные или освобождение от работы?

— Это доноры — те, кто сдает кровь или компоненты крови. Они могут получить освобождение в день сдачи крови или в день прохождения обследования. В зависимости от ситуации, по соглашению с работодателем работник может выйти в этот день на работу.

Плюс к этому, донор имеет право на дополнительный выходной день. Этот выходной работник может взять в любой день в течение года со дня сдачи или присоединить его к отпуску.

Право на дополнительные выходные дни имеют родители, опекуны и попечители ребенка-инвалида. Им предоставляется четыре дополнительных выходных дня в одном календарном месяце. С одного месяца на другой эти выходные не переносятся. Если их не используешь, они пропадают.

Право на один неоплачиваемый выходной день ежемесячно предоставляется родителям, опекунам и попечителям, работающим на Крайнем Севере и приравненным к ним местностям и имеющим ребенка в возрасте до 16 лет.

Еще одна категория, имеющая право на один неоплачиваемый выходной в месяц — это женщины, работающие в сельской местности.

Суховерхов Игорь

Из-за сколиоза у Игоря сильно сдавлены внутренние органы, ему тяжело дышать
Необходимо
1 596 600 ₽

Шереметьева Жанна

После перелома позвоночника Жанне нужно заново учиться ходить, совсем скоро она станет мамой
Необходимо
144 750 ₽

Ханнанова Сара

Длинные пальчики у новорожденной Сары оказались симптомом тяжелого синдрома
Необходимо
116 250 ₽

Зуев Михаил

Миша боится звуков и знает всего пять слов
Необходимо
116 250 ₽

Слепушенко Георгий

Во время операции в голове Гоши забыли медицинскую салфетку
Необходимо
624 036 ₽
Не смогли найти ответ? Требуется консультация? Задайте вопрос юристам фонда «Правмир»
Позвоните на горячую линию
Понедельник-пятница с 09.00 до 18.00 (мск.) Выходные: суббота, воскресенье и праздничные дни.
Задайте вопрос через сайт