Некоммерческие организации получат право не принимать ПВТР, положение о премировании и другие локальные нормативные акты, если условия из них закреплены в трудовом договоре. Такая возможность появится у НКО, в которых число работников и величина дохода не выходят за предусмотренные пределы. Эти показатели установит правительство.
Нельзя будет отказаться от принятия акта о временном переводе работников на удаленку в исключительных случаях.
НКО, в которых числится не более 35 человек, смогут заключать срочные трудовые договоры.
Проект принят в третьем чтении. Изменения предлагают ввести уже с 2021 года. Они не коснутся некоторых организаций, например госкорпораций, публично-правовых компаний
